Nos solutions éthiques sont assemblées à la mesure et à l’image de vos projets. Elles font l’objet d’une proposition technique formulée après une prise de brief par le détenteur de l’offre principale. S’ensuivent une évaluation de vos besoins et une analyse de vos demandes par le réseau des Experts. Une programmation optimale et son annexe financière vous permettent de lancer votre projet éthique avec une visibilité accrue. Le réseau des Experts se coordonne en continu sur votre projet grâce à la digitalisation de son pilotage.
Chaque société intervenante est strictement informée des réalisations, des ajustements et des changements entrepris. Vous y êtes associés en temps réel grâce à l’option de suivi digitale que vous choisirez. En outre, les outils de suivi vous permettent de piloter vos politiques au moyen d’indicateurs clé que nous aurons définis ensemble.
Notre engagement auprès de vous est lui aussi éthique en ce qu’il découle de la conscience profonde de notre forte interdépendance et de la finalité éthique que nous partageons.
Le contenu de l'offre globale
Enquêtes et baromètres éthiques
Fort de 45 ans d’expérience, PRAGMA vous accompagne pour concevoir, adapter le questionnement éthique à la culture de votre organisation et à vos enjeux dans ce domaine. L’analyse des résultats de nos enquêtes et baromètres vous permettra d’accéder à une compréhension fine de l’état d’esprit et des attentes éthiques des diverses parties prenantes de votre organisation. Par exemple, vous pourrez découvrir comment les parties prenantes se positionnent et s’inscrivent dans vos politiques et, comment elles coopèrent entre elles. PRAGMA vous permettra de suivre au plus près le bon déploiement de vos ambitions éthiques et d’en rendre compte aux parties prenantes.
Droits humains et alerte éthique
Dédiée à l’éthique, Allodiscrim propose des solutions digitales couvrant la majeure partie des aspects de la responsabilité sociale et de l’alerte éthique comme la discrimination, les harcèlements, les violences à caractère sexuel ou sexiste et la prise en charge des lanceurs d’alerte. Ces solutions s’adressent aux personnes concernées, aux témoins et aux expert·e·s internes en leur proposant des conseils juridiques pratiques en ligne. Les informations utiles au pilotage du volet éthique de votre responsabilité sociale sont remontées en temps réel. Combinées entre elles et avec les solutions de ses partenaires, les solutions Allodiscrim vous aident à ancrer durablement vos avancées éthiques.
Solutions digitales de pilotage des projets éthiques
AlloHouston accompagne les organisations dans leurs démarches de transformation en concevant avec elles les nouvelles manières de travailler et en développant les solutions digitales qui accompagnent leurs évolutions. AlloHouston met en place ces transformations en restant très proche des équipes projet, grâce à une méthode et des compétences uniques. Elle vous accompagne : – dans l’évolution de vos manières de travailler, – dans le lancement de vos dispositifs, – dans l’adaptation constante de vos projets aux évolutions à l’œuvre dans la société. AlloHouston a notamment conçu et développé : – la solution Wethics pour Allodiscrim – la solution HOSHIN KANRI MANAGEMENT de déploiement stratégique des projets éthiques ou autres.
Conseil stratégique et déploiement
Cabinet de conseil en responsabilité sociale, spécialisé dans les aspects diversité, égalité professionnelle et inclusion, l’équipe d’Altidem vous propose un accompagnement global et sur-mesure dans vos projets éthiques. Elle permet aux organisations de faire les choix les plus éthiques possibles en matière de ressources humaines, de management, de dialogue social ou de relations avec ses parties prenantes, tout en favorisant un changement des mentalités des acteurs. Elle développe depuis 13 ans des solutions innovantes et participatives d’états des lieux, de formations, de conception d’outils d’aide au management et d’accompagnement dans les démarches de reconnaissance auprès d’organismes tiers tels que l’AFNOR.
Soutien psychologique
Entièrement indépendante, cette société leader mondial propose des services intégrés de soutien émotionnel, pratique et physique à 65 millions de personnes dans le monde. Avec ses 15 centres de services et son réseau de 83 000 prestataires, Workplace Options est présente auprès de 100 000 organisations dans 200 pays. Elle investit en permanence dans ses infrastructures, ses services et ses équipes pour fournir des solutions toujours plus performantes et personnalisées pour le bien-être des personnes bénéficiaires. Workplace Options est certifiée ISO 27 001.
Recrutement et sous-traitance inclusives
Structure de l’ESS ayant vocation à avoir un impact social et une utilité sociale, Humando Pluriels est adossée à une major du secteur des RH et du recrutement. Elle a choisi de ne pas être catégorielle. Particulièrement agile de par sa taille, elle travaille sans « catalogue ». Ses solutions sont assemblées selon les besoins de l’organisation cliente. Elle dispose d’outils qui ont fait leurs preuves comme l’assessment center ou l’explorateur de compétences. L’accompagnement dans l’emploi de ses publics est assuré par des professionnels. Elle sait s’appuyer sur les syndicats lorsque c’est nécessaire. Elle est en passe de devenir une entreprise adaptée.
